Gå direkt till innehåll

Kategorier: jämställdhet

Charlotte Axelsson är ordförande i SKB, Stockholms kooperativa bostadsförening. Foto: Christofer Dracke

Jämställt ledarskap i SKB

Både när det gäller ledning och styrelse har SKB, Stockholms Kooperativa Bostadsförening, ett jämställt ledarskap. SKB har dessutom både kvinnlig vd och kvinnlig ordförande. De har 57 procent kvinnor i ledningsgruppen och 47 procent kvinnor i styrelsen. En undersökning visar att kooperativa företag genomgående har en mer jämställd representation än andra företag.

SKB arbetar för att öka andelen kvinnliga medarbetare inom de mansdominerade yrkesrollerna. Foto: Karin Alfredsson

SKB går före med jämställt ledarskap

SKBs ledning har en jämställd representation, både när det gäller styrelse och ledningsgrupp. I styrelsen sitter 44% kvinnor och ledningsgruppen har 57% kvinnor. Det är siffror som står sig bra mot flera undersökningar om representation inför internationella kvinnodagen den 8 mars. SKB betonar även arbetet för att öka andelen kvinnliga medarbetare inom mansdominerade yrkesroller.