Gå direkt till innehåll

Ämnen: Sociala frågor

  • Hemmet stressar kvinnor mer - öppen planlösning en bov i dramat

    En undersökning av SKB/Novus visar att hemmets planlösning kan påverka stressnivån. Kvinnor drabbas mer av öppna planlösningar, få avskilda ytor och brist på förvaring. Hälften av de tillfrågade föredrar semi-öppna planlösningar. Hem bör designas för både estetik och välmående, enligt Johan Jarding på SKB.

  • Inkludering och jämställdhet ger starkare företag

    SKB arbetar aktivt med att främja jämställdhet genom att utveckla kvinnligt ledarskap i mansdominerade yrkesroller. Genom en inkluderande kultur präglad av transparens och delaktighet skapas möjligheter för alla att bidra och utvecklas. Forskning visar att jämställdhet leder till högre ekonomiska resultat och bättre arbetsmiljö.

  • SKB bygger nya kooperativa hyresrätter på Södermalm

    SKB tar ett spadtag för 153 nya kooperativa hyresrätter på Södermalm, i det nya området som ska knyta ihop Norra Hammarbyhamnen med gatorna in till Medborgarplatsen. Kvarteret Ananasen står klart för inflyttning 2025.

  • Mer fika än städning i kooperativa hyresrätter

    En Novus-undersökning visar att det stockholmare gör mest tillsammans med sina grannar är att städa. Boende i kooperativa hyresrätter träffas i stället runt grillen eller fikar. Och den granntrivsel som skapas när man lär känna sina grannar är bra för hälsan, visar forskning.

  • Utökat samarbete med Läxhjälpen i Husby – efter tre framgångsrika år

    SKB, Stockholms Kooperativa Bostadsförening, utökar samarbetet med Läxhjälpen i Husby. Under coronapandemin har Läxhjälpen varit extra viktig, och nu utökas samarbetet för att hjälpa fler elever. SKB har 500 lägenheter i Husby och Tensta där de sedan 2017 har samarbetat med Läxhjälpen

  • Jämställt ledarskap i SKB

    Både när det gäller ledning och styrelse har SKB, Stockholms Kooperativa Bostadsförening, ett jämställt ledarskap. SKB har dessutom både kvinnlig vd och kvinnlig ordförande. De har 57 procent kvinnor i ledningsgruppen och 47 procent kvinnor i styrelsen. En undersökning visar att kooperativa företag genomgående har en mer jämställd representation än andra företag.

  • SKB går före med jämställt ledarskap

    SKBs ledning har en jämställd representation, både när det gäller styrelse och ledningsgrupp. I styrelsen sitter 44% kvinnor och ledningsgruppen har 57% kvinnor. Det är siffror som står sig bra mot flera undersökningar om representation inför internationella kvinnodagen den 8 mars. SKB betonar även arbetet för att öka andelen kvinnliga medarbetare inom mansdominerade yrkesroller.

  • Blandade upplåtelseformer minskar segregationen

    ”Medveten stadsplanering och blandade bostadsformer är nyckeln till att bryta segregation. Därför måste kommuner planera bättre om vi ska lyckas minska segregationen i skolorna och i samhället i stort” skriver Eva Nordström, SKB, tillsammans med Yves Chantereau, Equator Fastighetsutveckling AB, på SvD Debatt söndag 10 februari.

  • Föreningslivet behöver moderniseras och digitaliseras för att engagera unga

    Föreningar och kooperativa företag betyder och har betytt mycket för uppbyggnaden av vårt demokratiska samhälle. Men vad händer när engagemanget förändras, främst hos den yngre generationen? Den frågan ställdes i Almedalen där SKB, Stockholms Kooperativa Bostadsförening, arrangerade ett seminarium med rubriken ”Hur socialt hållbart skulle Sverige vara utan föreningar och kooperativa företag?”.

  • Hur socialt hållbart skulle Sverige vara utan föreningar och kooperativa företag? Vad händer med samhället när det ideella engagemanget förändras?

    SKB och andra kooperativa företag och föreningar har betytt mycket för uppbyggnaden av vårt samhälle. Idag förvaltar många av dem stora ekonomiska värden och har en omfattande verksamhet. De är också organisationer som är beroende av frivilligt engagerade människor. Men det ideella engagemanget förändras, främst hos yngre . Vad händer med samhället när det ideella engagemanget förändras?

  • Hur socialt hållbart skulle Sverige vara utan föreningar och kooperativa företag?

    SKB och andra kooperativa företag och föreningar har betytt mycket för uppbyggnaden av vårt samhälle. Idag förvaltar många av dem stora ekonomiska värden och har en omfattande verksamhet som är beroende av frivilligt engagerade människor. Men engagemanget ändrar form. Unga vill vara aktiva, men på ett nytt sätt. Hur påverkar det vårt näringsliv och våra föreningar? Är det hot eller möjlighet?

  • Möt oss i Almedalen

    SKB är aktiv under Almedalsveckan och deltar i flera seminarier, många möten och individuella samtal. Vi är på plats för att diskutera samhällsutveckling och bostadsbyggande, upplåtelseformer och kooperativ hyresrätt, fastighetsförvaltning samt hållbarhet. Möt oss här!

  • SKB inleder samarbete med Läxhjälpen

    SKB och Stiftelsen Läxhjälpen har ingått ett samarbete för att stötta elever i Husbygårdsskolan, Husby, i västra Stockholm. Tio elever i årskurs 8 och 9 får från och med höstterminen möjlighet till resultatinriktad läxhjälp. Syftet är att eleverna ska klara grundskolan och kunna fortsätta studera.